カムバック採用

「カムバック採用」とは、育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない事情や、
学業・転職等のキャリアアップのために退職した方等で、
事前登録された方が、選考のうえ、再度当社にご入社いただける制度です。
対象と
なる方
勤続3年以上、無期社員としてお勤め後、円満退職をされた方
(旧(株)阪神百貨店、(株)阪急百貨店を含みます)
※進路設計支援制度を利用された方は対象外です。
※退職時に事前登録が必要です。
応募要件
(離職期間・年齢など)
離職期間は問いません。
年齢については、再入社の時点で60歳未満であることを条件に
させていただきます。
雇用形態 無期社員または有期社員
採用・
処遇に
ついて

書類選考・面接・適性検査等を実施のうえ、決定させていただきます。

(なお、採用が決定した場合は4月、7月、10月、1月の1日付に
なります)
応募方法 再入社を希望される方は下記よりご連絡ください。


なお、返信には数日、お時間をいただく場合がありますので
ご了承ください。